竞争对手不只🈡⛟🛫是美国创建的新公司🞬🗒，港城、新加坡等地的老牌贸易公司，也纷纷来美国开设办事处。🟥
陈林芝之前忙着花天酒地潇洒了，管不好自己的裤腰带，等他认真了解完才吓一😴🅦🈷跳，发现最近🜻🙁两三个月竟然多出一大批同行。
这跟对岸改🅩革🈡⛟🛫开发力度加大有关，内地商人们开始主动对外寻找销👪路，和某些跨国贸易公司一拍即合，达成了供货协议。
聪明人哪都有🈡⛟🛫，涌现出🐁一股前去华夏的淘🏘金热。
年初赚取暴利时候，陈林芝曾🈬承诺给业务员们订单总额三个点的提成。
随着涌现出🅩一批🍪竞争对手，其中不乏实力雄厚的存在，他决定将报价降到一个合理水平。
如🂈🌱🂸此一来，给销售员们的提成肯定不能定得太高，那会压缩公司🗣🝘利润，又或者导致自家公司的产品在市场上缺乏竞争力。
别看只是一个点两🟘个点的价差，哪怕一件商品只差着几美分，都足以导致采购方流失，商人们最不缺少这种斤斤计较的耐心。
风向骤变，波及到业务员们的收🖼🗹入提成，难免在公司🚇👍内部引起一场危机。
推销员当中火速推选🔊⚤出四位代表，在第二天早上来到陈林芝办公室，试图🕲🍥就提成问题和公司谈判。
能赶来的推销员，今天几乎都来了。
他们丝毫没有出门🟘找新订单的心情，一🞙🔨🃊个🏘个群情激奋。
大卫·林奇尝试帮忙安抚，却没起到任🞙🔨🃊何效果，反而被某些员工呛声堵了回去。
罗杰说话同样不管用，一批推销员们今天炸🄲锅，怒气凶凶议论着招聘时候🕲🍥被骗了。
公司是陈林芝的公司，他们都属于打工仔，出来工作的唯一目的在于挣📟钱，眼瞅着收入即将下滑，当然想要一个交代。
想法极端些的推销员们，🃃🕇甚至提前准备好辞职信。
以便在必要时候拿出来作为威胁，哪怕真的离职也不怕，反☞🀟♯正旧金山联合贸易公😴🅦🈷司只是家小公司🇨🛁🙙，没必要感到不舍。
公司们全体一🈡⛟🛫心、凝聚力十足，这是在利益足够大的前提之下，才会营造出的氛围。
陈林芝忙着东奔西跑，跟普通员工联🂨👓🈚系较少，又决定砍掉部分提成，显然和“好老板”沾不上边，今天完全被当做黑心商人对待，矛盾一下子爆发出👇💾来。
这个问题要是处理不好，前几个月的🂨👓🈚辛苦可就白费了，注定会流失众多员工，哪😴🅦🈷怕是选择留下的那批人，心里也会有疙瘩。
因此，陈林🅩芝亲自出面，把分散在各处的员工们都召集过来☞🀟♯。
一位白人🙞员工阴阳怪气，大声问道：“老板，我们合🚇👍同上写着三个点的提成，你这么做我们是不是可以去告你？”🖖
“对，好不容易才谈下几笔订单，现在彻底🄲让我失去了兴趣！”